0 Comments

 

101 mogelijkheden om jouw motivatie te maximaliseren

In een ander artikel bestudeerden we hoe je jouw team kan blijvend motiveren.
Hier geef ik je 101 mogelijkheden om jouw motivatie te maximaliseren.
Want als jij niet gemotiveerd bent, dan weerspiegelt zich dat ook op jouw medewerkers en klanten.
Als jij niet gemotiveerd bent, hoe kunnen jouw medewerkers dan gemotiveerd zijn en blijven?
Motivatie als leidinggevende is dus heel belangrijk.
Laat ons samen kijken wat je kan doen.
Hieronder vind je dé sleutelmethodes die meesters in motivatie gebruiken voor zichzelf en voor anderen.
Als je onderstaande lijst leest, sta telkens ook eventjes stil: „doe ik dit al?”
ja, prima, volhouden
nee, ok, hoe kan ik dit toepassen
En vooral … Kom In Actie.
En waarschijnlijk denk je of doe je andere dingen om jouw motivatie te maximaliseren.
Deel dit dan onderaan het artikel, zodat jij collega-leidinggevenden inspireert.

101 mogelijkheden om jouw motivatie te maximaliseren

  1. Aanvaard een baaldag.
  2. Adopteer nieuwe en stimulerende gewoontes.
  3. Beheer jouw energie niet jouw tijd.
  4. Beloon jezelf voor jouw successen.
  5. Bepaal jouw ‚waanzinnig belangrijke doelen’.
  6. Beslis en ga er voor.
  7. Blijf jezelf levenslang ontwikkelen.
  8. Bouw je eigen innerlijke sterkte.
  9. Concentreer je op de belangrijke dingen.
  10. Deel grote doelen op in subdoelen en realiseerbare taken.
  11. Doe eens iets totaal nieuws.
  12. Doe eerst de moeilijke dingen.
  13. Doe wat je doet met volle passie.
  14. Eet nooit alleen.
  15. Focus op de juiste dingen niet op meer dingen.
  16. Focus op één ding.
  17. Focus op wat jij wil.
  18. Ga voor goud.
  19. Gebruik steeds positieve woorden.
  20. Gebruik geen excuses, er zijn er altijd.
  21. Gebruik jouw fototoestel om prachtige dingen vast te leggen.
  22. Geef aan anderen.
  23. Geniet samen met vrienden van het leven.
  24. Heb stimulerende gedachten.
  25. Heb vertrouwen en blijf rustig.
  26. Herhaal in jouw gedachten een krachtige oneliner.
  27. Herinner jezelf eraan hoe kort het leven is.
  28. Hoe sneller je werkt naar de eindstreep, hoe sneller je ze bereikt.
  29. Hou je successen bij.
  30. Hou jouw vorderingen bij.
  31. Hou van jezelf.
  32. Inspireer jezelf.
  33. Je kan meer dan je nu denkt.
  34. Jij bent sterker dan jouw angst.
  35. Kies een sport die je graag doet.
  36. Kijk naar een inspirerende film.
  37. Kijk naar jezelf en niet naar anderen.
  38. Kijk naar regels als een kans, niet als een beperking.
  39. Kom in actie.
  40. Laat … los.
  41. Laat je ego los.
  42. Laat oude koeien in de gracht liggen.
  43. Leef gezonder.
  44. Leef in het hier en nu.
  45. Leef je beste ik.
  46. Leer uit je leven.
  47. Lees motiverende boeken.
  48. Luister naar advies van succesvolle en gelukkige mensen.
  49. Luister naar de stilte.
  50. Luister naar jouw favoriete muziek.
  51. Maak jouw inspiratieposter.
  52. Modeleer de besten.
  53. Neem afscheid van negatieve gewoontes.
  54. Neem de trap in plaats van een lift.
  55. Neem jezelf niet te serieus.
  56. Omarm veranderingen.
  57. Omring je met positieve mensen.
  58. Onderneem elke dag actie, hoe klein ook.
  59. Ontdek je sterke punten.
  60. Overwin je angsten.
  61. Plan steeds de volgende stap.
  62. Positieve gedachten, positieve gevoelens, positieve gedragingen.
  63. Reflecteer over jouw piekmomenten
  64. Schrijf je eigen levensverhaal.
  65. Slaap goed en voldoende.
  66. Spreek anders tegen jezelf.
  67. Sta open voor feedback.
  68. Sta ‚s morgens op en doe iets actiefs.
  69. Stap uit je comfortzone.
  70. Stap uit jouw slachtofferrol.
  71. Start klein.
  72. Start nu.
  73. Stel een deadline voor jouw doelen.
  74. Stel een tijdslimiet in voor elke taak.
  75. Stel jezelf ‚Hoe Kan Ik?’-vragen.
  76. Stel jezelf de vraag ‚Wat zou Richard Branson doen?’.
  77. Verander zelf wat jij kan veranderen.
  78. Verander eens de manier waarop je dingen doet.
  79. Vereenvoudig complexe taken.
  80. Verhoog jouw energiepeil.
  81. Versterk jezelf.
  82. Vervang je kapotte grammofoonplaat.
  83. Vind en voel je flow.
  84. Visualiseer je doelen.
  85. Vorm een team.
  86. „Waarom leef jij?”
  87. Wat is jouw droom? Ga er voor.
  88. Wees er voor anderen.
  89. Wees een deel van de oplossing.
  90. Wees een rolmodel.
  91. Wees geen perfectionist, je kan altijd iets verbeteren.
  92. Wees je eigen coach, niet je kritikaster.
  93. Werk met ‚reminders’.
  94. Zeg eens ‚neen’ tegen de dingen die jou geen energie geven.
  95. Zeg ‚ja’ tegen de dingen die jou positieve energie geven.
  96. Zet je angst om in actie.
  97. Zie de dingen gebeuren in jouw geest.
  98. Zoek en ga jouw weg.
  99. Zoek met vertrouwen naar oplossingen.
  100. Zorg voor jezelf.
  101. Zorg voor ruimte in je agenda.

 

101 mogelijkheden om jouw motivatie te maximaliseren

Graag geef ik je nog een extra tip.
Heb je eens een mindere dag qua motivatie, kom dan terug naar deze pagina.
En lees deze pagina met de 101 mogelijkheden om jouw motivatie te maximaliseren: zie, hoor en voel wat deze 101 mogelijkheden doen met jou.
Tijdens het lezen van bovenstaande, heb je jezelf de vraag gesteld: „doe ik dit al?”
ja, prima, volhouden
nee, ok, hoe kan ik dit toepassen
En vooral … Kom In Actie.

Wat doe jij om jouw motivatie te maximaliseren?

Na het posten van jouw commentaar hieronder, geef ik je graag een bedanking.
Je krijgt een extra korting op mijn volgende 2-daagse ‘Start 2 Lead met IMPACT

Alvast dank om onze community mee te inspireren.
Groetjes en maximaliseer jouw motivatie,
Benedict.
NB: DEEL dit artikel a.u.b. met jouw netwerk, 
door op de sociale media knoppen hier onder te klikken, 
zodat de mensen in jouw netwerk hier ook kunnen van genieten. Alvast hartelijk dank voor jouw actieve medewerking aan de uitbreiding van onze community.
 

Over de auteur

Benedict Bailleul  -  Nog niet zo lang geleden was ik zelf leidinggevende en gaf leiding aan teams van 1, 4, 30 tot zelfs 200 medewerkers. En ik liep er tegenaan dat het lang niet altijd zo gesmeerd liep als dat ik dacht en wilde.

Ik heb geleerd dat leidinggeven heel veel voldoening kan geven. En ook echt tof kan zijn!

En dat wil ik nu graag aan jou overbrengen. Zodat je niet langer verzuipt in je werk, maar met vertrouwen de leiding neemt.

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}
>